Във вътрешния мениджмънт на училището като организация се преплитат тънки нюанси. Той не е мениджмънт на училищното образование, не е и педагогическа проекция върху управленски процеси в училище. Вътрешният училищен мениджмънт обаче е свързан с тях и работи за тях. Вътрешният училищен мениджмънт е излишен, ако не се реализира в името на училищния образователен процес и неговите продукти. Но този образователен процес и продукти се създават от хора и именно мениджмънтът е този, който интегрира техните усилия в името на благото на хората и обществото. Надявам се, че книгата ще помогне за рефлексията на управленците в ... |
|
|
Настоящият труд е посветен на управлението на образованието и училището. Той има характер на сборник и съдържа авторски материали на преподаватели от Катедра по управление на образованието и социалната педагогика, осигуряващи обучението на студентите, изучаващи магистърската програма по образователен мениджмънт... ... |
|
Следват резултати с по-слабо съвпадение на търсеното: |
|
Изданието представя огромното многообразие от подходи и модели за успешно справяне с лидерските отговорности и предизвикателства пред всеки специалист в полето на образованието, анализирани през интердисциплинарен дискурс, съчетаващ философски, концептуално-теоретични и приложни измерения. Макар повечето от тях да са създадени за нуждите на училищното образование и да са разпространени най-вече в полето на средното училищно образование, много от техните идеи, принципи, техники са приложими към контекста на всяка учебна група (клас, паралелка, детска група, клуб, школа, проектен екип в обучението и други). Наред с ... |
|
|
Съдържанието на помагалото е съобразено с учебния материал и действащата учебна програма, одобрена от МОН. То включва художествени четива, написани по лични наблюдения на автора. Те ще спомогнат за разширяване на познанията на учениците за природата, живота на населението, стопанството и някои известни градове в близки и по-далечни страни в Европа, както и в нашата родина Република България. Приложените карти ще съдействат за по-пълноценно усвояване на изучавания учебен материал и ще разширят представите на читателя за света. Помагалото съдържа многобройни занимателни факти, задачи и отговори на интересни въпроси, ... |
|
|
Кои са вашите дарби и разочарования и как да разберете вашия екип. Шестте вида талант в работата е най-бързият начин да помогнете на хората да идентифицират вида работа, която им носи радост и удовлетворение, и да избягват работа, която води до разочарование и прегаряне. Моделът също така дава на екипите забележително проста и практична рамка за използване на естествените дарби на всеки един, което увеличава продуктивността и намалява ненужните преценки. Патрик Ленсиони вдъхва живот на модела си чрез интересна и завладяваща история. Той разказва за Бул Брукс - предприемач, съпруг и баща, който се опитва да се справи ... |
|
|
Дженсън Хуанг и най-желаният микрочип в света. ... През юни 2024 г., трийсет и една години след основаването си в една закусвалня, Nvidia се превръща в най-ценната корпорация в света. Ето изумителната история на един дизайнер на видеоигри, който завладява пазара на хардуер за изкуствен интелект и по този начин преоткрива компютъра. От съществено значение за светкавичния успех на Nvidia е нейният главен изпълнителен директор, визионерът Дженсън Хуанг, който преди повече от десетилетие, въз основа на няколко обещаващи научни резултата, залага цялата си компания на изкуствения интелект. Чрез безпрецедентен достъп до Хуанг ... |
|
|
Ако се провалите веднъж, то значи сте опитали поне веднъж! Но всеки горчив опит е още една стъпка към сладостта на успеха! В съвременния корпоративен свят на бизнес и маркетинг, успехът и провалът не са статични концепции - те са динамични и често се променят в зависимост от обстоятелствата. В тази книга ще ви разкрием пътя към успеха на Барби и Луи Вюитон, приложенията за запознанства Тиндър и Бъмбъл, пощи Yahoo! и петролния магнат на Балканите - OMV Romania. Ще намерите полезни съвети за стартиращ бизнес от други, които вече са преминали през трансформации, за да се адаптират към променящите се пазари и клиентски ... |
|
|
Шест нови роли (а не правила) за увличане на екипи, организации, общности и движения. ... Във времена на динамични промени, повече от всякога се нуждаем от добри лидери. Някога най-важна в една фирма беше субординацията. Всеки служител трябваше да си знае мястото и да изпълнява заповедите на по-висшестоящите. Това време обаче безвъзвратно отмина и добрите лидери го знаят. Илон Мъск, един от най-големите предприемачи на нашето време, призова служителите си да не се колебаят да се обръщат към своите мениджъри, дори към него самия, когато имат добри идеи. Обяви, че високомерието е най-големият враг на доброто управление. ... |
|
|
Настоящото издание на учебника по мениджмънт е компилация от "Мениджмънт на предприятието" на хартиен носител и "Оперативен мениджмънт" в електронен вид. Достъпът до дигиталното издание се осъществява онлайн чрез специален код, който ще откриете на първата страница от учебника. Основната цел на учебника е мениджмънта да бъде разбран като механизъм за изграждане, функциониране и развитие в пазарните условия. Изложени са теоретичните основи на фирменото управление и организационно - управленските структури. Учебникът е предназначен за професионална подготовка на учениците от всички специалности на ... |
|
|
Шесто преработено и обновено издание с USB флаш карта – 2026 г. ... Съвременното управление на училището изисква ефективна организация, ясни процедури и умения за координация на екипи и дейности. Заместник-директорът е ключова фигура в управлението и контрола на учебната, учебно-производствената, учебно-творческата, спортната и административно-стопанската дейност в училището и има съществена роля за качеството на образователния процес. В изданието ще намерите: професионален профил и функции на заместник-директора; практични насоки за планиране и организация на дейностите в образователния процес; ефективно планиране, ... |
|
|
За 2025 / 2026 учебна година специално за директорите на училища Раабе България подготви USB с над 340 примерни заповеди. Удобно структурирани в два големи раздела за дейността и по трудовоправните отношения и с включени необходимите реквизити и нормативни основания примерните заповеди ще подкрепят директора на училище през цялата учебна година. Всяка една от заповедите е детайлно разписана и с насоки за попълване и в удобен за редактиране и попълване формат. На ваше разположение са: заповеди за дейността на институцията: за организация на дейностите; за формите на обучение; за водене и съхранение на училищна ... |
|
|
Идеи за реализиране на промените в училище. Промяна, новост, иновация, реформа, движение, в правилната посока, трансформация или дори преврат - колко пъти тези думи са насочвани към нашите училища. В това има логика, защото животът около нас се променя и дори щеше да е странно, ако промените не се отразяваха и в областта на образованието. И обратно - след като завършим обучението си, или по-точно след като излезем от училище, ние изискваме от него все повече и повече. Понякога дори твърде много... Структурирана по нетрадиционен начин, книгата съчетава теорията и практиката, академичния свят и реалната автентична ... |
