Продукти отговарящи на търсене: Лидерите
Някои хора са родени лидери, други стават случайно, а трети безмилостно си проправят път до върха. Книгата "Лидерите, които промениха историята" се впуска в живота, целите, постиженията и нововъведенията на най-великите световни лидери на всички времена. От президенти до пророци, от завоеватели до генерални директори, всички са представени чрез динамични портрети и завладяващи текстове. Добър или лош, в триумф или трагедия, всеки един от тези титани има забележителна история."Водачът е търговец на надежда." Наполеон Бонапарт ...  | |||||||
 | |||||||
Бестселър на Ню Йорк Таймс. Включва глава, специално посветена на милениалите в работната среда. ... "Лидерите са онези, които се хвърлят в непознатото с главата напред. Поставят интересите си на втори план, за да ни тласнат към бъдещето. Биха предпочели да жертват своето, за да спасят нашето. И никога не биха жертвали нашето, за да спасят своето. Готови са да се откажат от времето, енергията, парите и дори от храната си. Затова лидерите винаги избират да обядват последни. И когато сме сигурни, че те ще бдят за нашата безопасност, ще вървим след тях и ще работим неуморно, за да видим как мечтите стават реалност.& ... | |||||||
| |||||||
Автор на бестселъра "Лидерите винаги обядват последни". Световен бестселър с над 1 милион продадени екземпляра. ... Главният въпрос на вдъхновяващото лидерство и успешния бизнес. Това е книга за каузите в бизнеса. Тя представя уникалната концепция на Саймън Синек за успешно лидерство - "Златният кръг". В центъра на този кръг е въпросът "Защо", който разкрива смисъла и мисията на всяко бизнес начинание. Саймън Синек е известен мотивационен и маркетингов консултант и един от най-популярните "TED" лектори. Създател е на изключително ефективния модел за успешно лидерство " ... | |||||||
| |||||||
Уроците, на които ме научи животът. ... В книгата са включени уроци като: не изпращайте патиците си в училище за орли; хората напускат хора, а не компании; влиянието би трябва да се заема, но никога да не се дава; когато те сритат отзад, знаеш, че си се придвижил напред; хората ще резюмират живота ви в едно изречение, изберете го сега. Джон Максуел иска да ви помогне да бъдете сред най-умните лидери, споделяйки с вас "Златните уроци на лидерството". След почти четиридесет години като лидер, Максуел добива златната руда вместо вас, за да не трябва да слизате в мината. Всяко златно ключе е една от ... | |||||||
| |||||||
Как да прилагаме нашите скрити способности, за да постигнем успех в живота! ... Всеки човек на земята мечтае и се надява да постигне успех - в професията, в бизнеса, в изкуството, в отношенията с околните. Но не всички успяват да осъществят стремежите на душата си. Сякаш само отделни хора са предопределени да успеят, защото нещо в тях коренно ги отличава от останалите. Уилям Аткинсън обобщава своето разбиране по този въпрос и го систематизира в девет отделни глави, които условно нарича Девет урока за постигане на успех. Те ще ни помогнат да преодолеем личните си бариери и да открием основните принципи, които чертаят пътя ... | |||||||
| |||||||
Темата на броя: Лидерът. ... "Да сте чували за световен управител? - Не! Но за световен лидер - да!" Акценти в броя: Как да вдъхновим младите онлайн Лидерите в четвъртата индустриална революция Американски университет в България - инкубатор на бъдещи лидери Лидерството = иновации + инвестиции. Как се създава лидер? Лидерство и социален капитал Да наемем ли този мениджър? ... | |||||||
| |||||||
„Лидерството може да обостри капризите, да изгради дистанция и да насади високомерие... Но затова пък лидерът притежава разнороден комплекс от качества, за да успява да води, да обединява, да вижда по-надалеч от другите и да носи отговорността за всичко това.“ Момчил Неков е магистър по „Политически мениджмънт“ в СУ „Св. Климент Охридски“ и магистър по „Международни икономически отношения“ в УНСС. Докторант във Философския факултет на Софийски университет. Роден е в град Силистра през 1986 г. Автор е на книгата „4х4 - БСП след 1989“, в която изследва организационното развитие и развитието на вътрешнопартийната ... | |||||||
| |||||||
Тема на броя: Архитектура - постоянно актуална специалност Акцентите в броя: ACCA: Квалификация за бизнес лидерите CAE: Мненията на специалистите САЩ: Без SAT в американските университети Дания: Магистърска програма в "Aarhus School of Business" Холандия: Магистърски програми в "Radhood University" ... | |||||||
| |||||||
Единайсетте същностни промени, които всеки лидер трябва да осъществи. ... Днес промените са толкова бързи, че лидерите трябва да правят много повече от преди, за да бъдат успешни. Ако не са пъргави и готови да се адаптират, няма да оцелеят. Ключът се крие в промяната. В "Лидерски промени", Джон Максуел помага на лидерите да възпитат в себе си способността и желанието да направят промени, които ще подобрят организационния и личностния им растеж. Той прави това, като споделя единайсетте промени, които е направил в хода на своята дълга и успешна лидерска кариера. Сред тези "Лидерски промени" са ... | |||||||
| |||||||
Незаменими уроци от Том "Големия Ал" Шрайтер. ... Лидерите са всичко! Силата на мрежовия бизнес се измерва в лидери, а не в брой дистрибутори. Лидерите са основата на вашия бизнес. Всички искат да имат повече лидери в организациите си, но как? Как да намираме лидери? Как да ги създаваме? На какво трябва да научим обикновените дистрибутори, за да ги превърнем в лидери? Успешните лидери имат план и искат да се умножават. При тях нищо не се случва случайно. Вместо да си мечтаем и да се надяваме да намерим лидери, можем да следваме стъпките за създаването им, които са описани в тази книга. Да, всъщност ... | |||||||
| |||||||
4D - най-ефективната система за създаване на екип ... В книгата си „Как НАСА създава екипи” д-р Чарлс Пелерин ясно, логично, с интересни примери от дългогодишната си практика представя своята система 4D за анализ на лидерството и управление на социалния контекст, в който работи вашият екип, изхождайки от наблюдението, че зад „грешките в ръководството” често се крие неблагоприятна среда. Той определя четири основни измерения на лидерството: култивиращо, прозорливо, приобщаващо и насочващо и обяснява как да ги използваме във всички ситуации, изискващи екипно действие. Революционният четириизмерен подход представлява ... | |||||||
| |||||||
Създаване на лидери, фокусирани към клиентите. ... Вашите фирмени брандове имат нематериална стойност и ви отличават от конкурентите. Същото се отнася и за лидерството като бранд – то е споделена идентичност между лидерите във вашата организация, която също отличава техните способности от способностите на вашите конкуренти. В "Лидерството като бранд" Дейв Улрих и Норм Смолуд показват как то създава уникална ценност за инвеститорите и клиентите на компанията, пазарна стойност и силна конкуретоспособност. Авторите представят процес от шест стъпки за изграждането на лидерство като бранд на вашата организация. ... |
Търсене на: Лидерите
Продукти 1-12 от над 500
