В предлагания учебник се разгледани основните въпроси на управлението на персонала в транспорта. Съществено внимание е отделено на организацията на труда като основна функция на управлението на персонала в транспортните фирми и предприятия. С оглед на това са изяснени особеностите в организацията на труда на основния производствен персонал в различните видове транспорт. Отделено е място и на квалификацията и използването на работната сила в транспорта, на условията на труда и режима на труд и почивка, на дисциплината на труда на транспортните работници и други. Учебникът е предназначен за студентите от магистърска степен ... |
|
|
Управлението на персонала във всички видове транспорт е от изключително важно значение за развитието както на отделните транспортни фирми и предприятия, така и за развитието на националната ни икономика като цяло. Спецификата на производствено-стопанската дейност в отрасъла усложнява значително този процес и той се превръща в един от основните и най-важни проблеми в мениджмънта на транспортната дейност. При изучаване на процесите, свързани с управлението на транспорта, на първо място трябва да бъдат изяснени понятията "обект" и "система". Обектът на управление е транспортният производствен процес, а ... |
|
|
Монографията Психологически аспекти на обучението и управлението на персонала поставя едни от най-актуалните, съществени и проблематични въпроси, свързани с подбора и управлението на персонала в контекста на традиционните и иновативни съвременни подходи, едновременно задаващи параметрите на организационното поведение и определящи детерминантите на индивидуалната и груповата ни организационна активност. Д-р Хаджийски е разчел не само правилно, но и задълбочено логиката на утвърдени в социалните науки подходи за обяснение на детерминантите на индивидуалното, групово и организационно управление преди и сега. Теоретичните ... |
|
|
Книгата "Дисциплинарна отговорност на работниците и служителите" разглежда основните въпроси в действащата правна уредба на дисциплинарната отговорност на работниците и служителите. Представени са понятията и субектите на дисциплинарната отговорност. Анализирано е правното определение на нарушението на трудовата дисциплина. Подробно са разгледани видовете нарушения на трудовата дисциплина, както и видовете дисциплинарни наказания - тяхната същност, критериите за определяне и правните последици от налагането им. Проследен е редът за налагане на дисциплинарните наказания, в т. ч. сроковете за налагане на ... |
|
|
Основният мотив за осъществяване на настоящия труд е грижата и обичта към детето; майчинското чувство, с което се ражда всяка жена. От друга страна състоянието на здравната култура на децата в България, заедно с многобройните вредни фактори, сред които растат и се развиват е достатъчно основание да им се отдели внимание, време и грижа. Резултатите от настоящото изследване не очертават радостна картина. Те трябва да послужат за пробуждане на вниманието на цялото ни общество, на фона на повсеместна криза към проблемите, свързани с опазване на детството и юношеството от вредните въздействия на съвременността. Нашият стремеж ... |
|
|
Европейски и национални измерения. Живко Драганов е професор в Катедра Международно право и право на ЕС на ЮФ на УНСС, където води лекции по дисциплините Право на интелектуалната собственост и Право на Европейския съюз. Чете курсове по право на интелектуалната собственост и по право на ЕС в ЮФ на ВСУ Черноризец Храбър - Варна и в Академията на МВР. Изнасял е лекции в Русия, Хърватия, Италия, Испания, Чехия, Латвия и др. Специализирал е в Япония (2006) и е бил изследовател в Белгия (2008 - 2009). Бил е декан на ЮФ на УНСС (2015 - 2019). Автор е на пет самостоятелни книги и на десетки статии и доклади, публикувани в ... |
|
|
Второ допълнено и преработено издание. ... Книгата съдържа експертен коментар, насоки и много примери както и практика от Върховния касационен съд и експертни решения на казуси. В книгата ще намерите: сключване на трудов договор - страни и съдържание; видове трудови договори - специфика, възможности, решения; подбор на персонал - как да организирате процеса; изменение на трудов договор - защо, кога и как; прекратяване на трудов договор - права на страните и отговорности, които имат; право на подбор и закрила при уволнение. В електронния носител към изданието ще намерите: актуална нормативна уредба, свързана ... |
|
|
Експертен коментар на видове пенсии, условия за отпускане на пенсия, механизъм за изчисляване на пенсия. Книгата Ред и условия за пенсиониране е подготвена в подкрепа на директорите на образователни институции и на служителите, ангажирани с управление на човешки ресурси в институцията. В изданието ще намерите всичко необходимо за: видове пенсии (за трудова дейност: за възраст и осигурителен стаж, за инвалидност поради общо заболяване, трудова злополука и/или професионална болест, както и пенсии за инвалидност, несвързани с трудова дейност: военна, гражданска и социална, наследствени пенсии); условия за отпускане на ... |
|
|
Книгата Работно време, почивки и отпуски е предназначена за директори на образователни институции, но ще осигури навременна подкрепа и на служителите, ангажирани с мениджмънта и развитието на човешките ресурси в системата на предучилищното и училищното образование. Като работодател имате задължение да информирате работещите в институцията, като ги запознаете с правилата за вътрешния трудов ред, организацията и графика на работното време, на регламентираните почивки и възможностите за ползване на отпуски. Целта на авторите е да представят ясен и разбираем експертен коментар, изчерпателна и практически ориентирана ... |
|
|
В изданието ще намерите всичко необходимо във връзка с нормирането и заплащането на труда в сферата на предучилищното и училищното образование. В книгата ще откриете информация по темите: определяне нормите на преподавателска заетост и численост на персонала; основна заплата и допълнителни трудови възнаграждения по Кодекса на труда, Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, Наредба № 4 за нормиране и заплащане на труда определяне и изплащане на лекторски часове; вътрешни правила за формиране на работна заплата; работно облекло, транспортни разходи и разходи за наем; социално и здравно ... |
|
|
В учебника по същество са разгледани теми, които се срещат в повечето добре известни учебници в областта на управлението. Разбира се, в представения учебник с приложен по-различен подход при изложението на отделните теми, а също и при решаването на редица практически въпроси в процеса на управление на организациите. Отделните въпроси са разгледани така, че да се постигне предварително поставената в учебника цел. Вниманието е насочено към разглеждане на съвременните схващания и тенденции при управлението на организациите. Откроява се влиянието на факторите на вътрешната и външната среда; проследяват се развитието на ... |
|
|
Учебникът "Предприемачество и хотелски мениджмънт"е логично продължение на темата за организацията и технологията на хотелиерското обслужване. В него основният акцент е поставен върху управлението (мениджмънта) при изграждане и експлоатация на хотелите и хотелските комплекси. Той е солидна основа за формиране на знания и умения в сферата на предприемачеството и управлението на хотелските настанителни заведения. Предназначен е за обучение на студенти ОКС бакалавър и магистър в направление "Туризъм" в българските колежи и университети. Застъпени са теми и практики свързани с организацията и управлението ... |
