Монографията е опит за изследване на произхода, статуса и тенденциите в развитието на фирмената култура в България по един сравнително нов, неортодоксален начин, с който се обогатяват традиционни постановки относно пазарните единици. Прилагането на интердисциплинарен подход предполага многопластово фокусиране върху различни актуални проблеми. От една страна, анализът на връзките между националните ценностни специфики и организационните практики потвърждава приложимостта на проучванията от областта на икономическата /бизнес/ антропология при идентифициране на фирмената култура у нас. От друга, дефинирането й като ... |
|
|
Психологични проблеми на съдържанието на труда. ... В монографията са разгледани значението и централното място на труда в живота на човека. Основният акцент е поставен върху проблемите на съдържанието на труда. Представени са най-значимите теории за неговото изследване и за изучаването на влиянието му върху ефективността, здравето и развитието на човека. Проследени и анализирани са разработването и усъвършенстването на методи за анализ и оценка на съдържанието на труда. Дискутирани са възможностите за неговата промяна, оптимизиране и развитие. Чрез множество собствени и чужди емпирични изследователски резултати е ... |
|
|
Книгата „Комуникациите и организацията в 21.век“ на д-р Евелина Христова, както говори самото заглавие, представлява задълбочено изследване на един от най-значимите проблеми на съвременната организация – функционирането на нейните вътрешни комуникации по начин, по който тя да може да отговори на сериозните предизвикателства на 21. век. Докато една голяма част от книгата е разработена в рамките на изследванията, свързани с подготовката на докторската дисертация на автора, то допълнителната работа по темата включва анализ на последвали нови тенденции и нови подходи при решаването на проблемите. Центърът е изнесен от ... |
|
|
Този монументален труд за корпорацията е един от онези дълговечни класически трудове, които много хора цитират, но твърде малко четат. Написана преди половин век, "Модерната корпорация и частната собственост" остава фундаментално въведение към вътрешната организация на корпорацията в модерното общество. Съчетавайки аналитичните умения на адвоката Адолф Бърли, чийто живот в служба на обществото беше документиран в "Навигация по бързеите", с тези на Гардинър К. Мийнс, старши академичен икономист и историк, книгата повдига централни въпроси, дори и когато отговорите им са изместени от променливи ... |
|
|
13 съвета за планиране на продажбите. ... Аудио книгата "Готов ли си да продаваш?" е обучителен инструмент, който е специално разработен да учите и да усъвършенствате себе си в малките свободни пролуки по време на път от една за друга среща, на път за дома или в почивните дни.
Темата за планирането на продажбите е от онези, които остават извън светлината на прожекторите, но ако искате да получите значително предимство пред конкурентите си и да реализирате повече продажби, то тази книга е за вас.
Какво ще научите:
как да анализирате пазара, конкурентите и клиентите
как да откривате сегментиране и ... |
|
|
Култовият бестселър на Дан Ариели е модерната Библия в света на бизнеса и политиката. ... От книгата ще научите:
Кои са силите, формиращи нашите решения?
Защо цените постоянно скачат?
Защо плащаме много, когато не плащаме нищо?
Защо парите ни правят по-почтени?
Защо надценяваме онова, на което сме собственици?
Скандален, провокативен и с брилянтно чувство за хумор - това е Дан Ариели, професор по бихевиористична икономика в Масачузетския технологичен институт и гост лектор в другите топ университети на САЩ. "Тази книга не е само култов бестселър, тя е настолна книга, която с удоволствие ще препрочитате& ... |
|
|
В условията на глобализация и на непредвидима бизнес среда компаниите се нуждаят от стратегии за справяне с рискове и за възползване от нови възможности. Компанията може да има най-добрия процес на света, но ако управлението му не осигурява насоката и коректния курс, изискван за постигане на целите, успехът е въпрос на късмет. В същото време тя може да има най-добрата стратегия, но това няма да доведе до желаните резултати, ако мениджърите не могат да транслират тази стратегия в оперативни планове и тогава да изпълнят плановете и да осъществят задачите за изпълнение. Тази практическа необходимост (превръщане на добрата ... |
|
|
Неукротимата сила на организациите без лидери ... Ако отрежете главата на паяк, той умира. Ако обаче отрежете крайник на морска звезда, на негово място ще израсте нов, а отрязаният ще се превърне в изцяло нова морска звезда. Традиционните йерархични организации са като паяците, но в днешно време компании тип морска звезда променят облика на бизнеса и света. Каква е скритата сила зад успеха на Wikipedia, craigslist и Skype? Какво общо имат eBay и General Electric с движението за премахване на робството или за правата на жените? Заради кое ключово решение General Motors и Toyota тръгват по два коренно различни пътя? Как ... |
|
|
4D - най-ефективната система за създаване на екип ... В книгата си „Как НАСА създава екипи” д-р Чарлс Пелерин ясно, логично, с интересни примери от дългогодишната си практика представя своята система 4D за анализ на лидерството и управление на социалния контекст, в който работи вашият екип, изхождайки от наблюдението, че зад „грешките в ръководството” често се крие неблагоприятна среда. Той определя четири основни измерения на лидерството: култивиращо, прозорливо, приобщаващо и насочващо и обяснява как да ги използваме във всички ситуации, изискващи екипно действие.
Революционният четириизмерен подход представлява ... |
|
|
Разпалете живия потенциал във Вашата компания ... Крайно време е за фундаментално нов мениджмънт. Мениджмънт, чийто централен въпрос вече не гласи: Как да накараме служителите да прилагат на практика целите на организацията?
Въпросът е:
Как да изградим организация, с която да дадем възможност на хората да осъществяват своите собствени цели и същевременно да създават открояващи стойности за компанията и за клиентите?
Аня Фьорстер и д-р Петер Кройц принадлежат към едно ново поколение иноватори в икономиката. Консултирайки ръководните екипи на SAP, BMW, Siemens и други утвърдени компании, те пледират за радикални ... |
|
|
В дългоочакваната книга "Вдъхновение за всеки ден от Монаха, който продаде своето ферари", блестящият Робин Шарма дестилира най-силните идеи от своя международен бестселър "Монахът, който продаде своето ферари", както и от всички други заглавия от тази поредица, в един приятен за четене вечен календар, чиято цел е да придаде изключителност на всеки от дните ви.
Като обхваща такива основни теми като Истинския успех, Умението да превъзмогваме трудностите и разочарованието, Създаването на забележителни отношения и Влиянието и наследството, което ще оставим след себе си, тази прекрасна книга със ... |
|
|
Как да спрете да се тревожите и да обикнете свободната икономика ... Бътлър представя икономиката толкова просто, че дори политиците могат да я разберат. Готови ли сте да разберете истината за пазарите? Тези страници ще променят възгледите ви за света... Пазарите са навсякъде. Колко от нас обаче разбират как функционират те и защо? Какво всъщност означава „свободен пазар“? Дали съществуват свободни пазари и трябва ли да имаме повече или по-малко такива? И преди всичко – защо изобщо ви интересува това? Като използва ясен, лесноразбираем език и примери от ежедневието ни, Еймон Бътлър обяснява как вече съществуващите пазари ( ... |
