Прекратяване на трудовия договор без предизвестие

Второ допълнено издание. Книгата предлага обобщен анализ на съдебната практика по прекратяване на трудовото правоотношение по реда на чл. 325, ал. 1 КТ. Изданието е структурирано според прекратителните основания на чл. 325 КТ, като са обособени конкретните въпроси, на които съдът дава отговор.

Всяка глава започва с кратък синтез на прекратителното основание и съдържа експертни отговори на конкретни въпроси. След всеки отговор е цитирана съдебна практика, което позволява ползването на отговорите при правни защити и становища.

Николай Стоянов е главен юрисконсулт на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" и като такъв представлява Агенцията по административни, административно-наказателни и граждански дела. Оказва методическа помощ на инспекциите по труда и води семинари по трудово право за практикуващи юристи. Участвал е в множество проверки за спазване на трудовото законодателство.

Сиела Норма АД
София 1510
бул. Владимир Вазов №9
080012525

Предговор
Прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие - чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ
Прекратяване на трудовия договор, когато уволнението на работника или служителя бъде признато за незаконно или бъде възстановен на предишната му работа от съда и същия не се яви да я вземе в рока по чл. 345, ал. 1 - чл. 325, ал. 1, т. 2 КТ
Прекратяване на трудовия договор с изтичане на уговорения срок - чл. 325, ал. 1, т. 3 КТ
Прекратяване на трудовия договор поради завършване на определена работа - чл. 325, ал. 1, т. 4 КТ
Прекратяване на трудовия договор със завършване на замествания на работа - чл. 325, ал. 1, т. 5 КТ
Прекратяване на трудовия договор, когато длъжността е определена за заемане от бременна или от трудоустроен и се яви кандидат, който има право да я заеме - чл. 325, ал. 1, т. 6 КТ
Прекратяване на трудовия договор с постъпване на работа на работника или служителя, който е избран или е спечелил конкурса - чл. 325, ал. 1, т. 8 КТ
Прекратяване на трудовия договор при невъзможност на работника или служителя да изпълнява възложената му работа поради болест, довела до трайно намалена работоспособност, или по здравни противопоказания въз основа на заключение на ТЕЛК - чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ
Прекратяване на трудовия договор със смъртта на лицето, с което работникът или служителят е сключил трудовия договор, с оглед личността му - чл. 325, ал. 1, т. 10 КТ
Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител - чл. 325, ал. 1, т. 12 КТ
Въпроси с положителен отговор
Въпроси с отрицателен отговор