store.bg - бързо, лесно и удобно
store.bg - бързо, лесно и удобно!
Използваме бисквитки, за да осигурим възможно най-доброто преживяване в нашия уебсайт. За да работи store.bg правилно е необходимо съгласие с употребата им!
Детайлни настройки
Съгласен съм с бисквитките
Грижа за клиента   |   За контакти
Начало   Книги    Учебници и помагала    Висше училище    Организационно поведение - Новите парадигми за чо...
Начало   Книги    ...    Висше училище  
Търсене
Хиляди книги на
супер изгодни цени
Книги
Списания
Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие - Димитър Панайотов - книга

Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие


Димитър Панайотов

Цена:  17.00 лв.
Цена за доставка за гр. София - 2.90 лв.
Безплатна доставка за София при поръчка над 50 лв.
За цена и срок извън гр. София кликни тук.
Тази книга може да бъде доставена в дните:
Вторник 11-05-2021 г., Сряда 12-05-2021 г. или
Четвъртък 13-05-2021 г.
Тази книга може да бъде доставена в София и
експресно за 6 часа в работно време.
Услугата "експресна доставка" може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка и се изпълнява между 10 ч. ÷ 20 ч. в работни дни!
Продукт#104414
ВидКнига
НаличностДа, на склад в store.bg
Физически наличен в основния склад на store.bg
Издадена2018 г.
ИздателствоНов български университет
Категории
КорицаМека
Страници464
Размери16.60 / 23.60 / 2.10 cm
Тегло0.650 kg
EAN9786192330101
ISBN9786192330101
Описание
Четвърто допълнено издание.
"Организационното поведение е в центъра на движението на нашата интелектуална и морална свързаност в съвременния свят - от нас към другите и обратно, при която създаваме себе си, но и формираме общности, чрез които осъществяваме мечтите си за пълноценно човешко развитие."

Това е същността на основните тези, разширената концептуална база и методология на анализа за организационното поведение като научна област, учебна дисциплина и приложен инструмент, отразяваща както специфичните измерения на новия тип организация или ефективните модели на управление - отчитащи закономерностите, особеностите и влиянието на личностните, груповите и културните детерминати, така и стратегиите за глобалното мислене и позитивно лидерство, обвързани с перспективата на смисъла и всекидневния ни принос за настоящето и бъдещето на човечеството.

Подобно разбиране е началото на пътя към разгръщане на истинските ни възможности за поведение, подчинено в търсене на диалог и културен синтез, към изграждане на обединителни съюзи, които да мултиплицират тоталната ангажираност за общата ни съдба. Дори светът, в който живеем, в контекста на развиващата се глобализация може да се разглежда като постоянно функционираща, обновяваща и съзидателна организация.

Доц. д-р Димитър Панайотов - в своето трето издание на тази изцяло обновена версия за човешкото поведение в организациите - поставя именно тези водещи акценти: неговата холистична природа и ролята му на своеобразна интегрираща парадигма в мениджмънта и поведенческите науки; обединяване на подходи, модели и теории - с използване на различни идеи и извличане на потенциал за хармонично съчетаване с конкретните факти от действителността; предлагане на възможности за тяхната емпирична и приложна "транслация", но и за получаване на нови знания, ценности и поведение, стимулиращи човешкото развитие.

В тази т. нар. от автора "лаборатория" за човешко развитие се прилагат подходи в обучението - модел КЕП (когниции - емоции - психомоторика), отразяващи и въздействащите механизми на методическото измерение "наука-изкуство". Комбинация от смислови компоненти и инструментариум за въздействие, подчинен на по-силното присъствие на изкуството, естетическите критерии за възприемане и съпреживяване на познанието, фокусирани върху голямата загадка - движещите сили на човешкото поведение, но и вариантите от интерактивни, многоаспектни анализи при вземане на оптимални решения.
Страници от тази книга






Съдържание
Въведение
Глава 1. Увод в организационното поведение
(Теоретико-приложна концепция и интегрирана парадигма за човешкото развитие)
  • Същност на организационното поведение
    • Основни идеи, етапи и тенденции в развитието на организационното поведение
    • Интегрирано знание и мезотеория за хората в организациите
    • Изменения и перспективи в съвременните организации
  • Предизвикателствата към Новите парадигми
  • Концептуални рамки (тематични направления и измерения)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Методологическото измерение "наука-изкуство"
Глава 2. Проекции на ценностите и културата върху моделите на поведението
  • Подходи и модели за изследване на културните различия в организационното поведение
    • Новата гледна точка: структурност - процесуалност - комплексност
  • Концептуални модели на управление и организационно поведение: основни идеи и източници за многофакторен анализ
    • Комплексна обусловеност на културната стимулация
    • Американски-японски модел - сравнителни характеристики (параметри)
    • Моделите на Европейската "мозайка"
    • Акумулиращи модели на модерния свят
    • Балкански синдром и българска специфика
  • Идентичностите - нова методология за културните различия
  • Управление на културните различия в съвременните организации
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение 1: 'Корпорацията" и "Капитализъм - любовна история" - "краят на историята" или какво трябва да се промени?
  • приложение 2: Интерпретации за управленски стилове АМ - ЯМ и специфика на влияние върху организационното поведение
Глава 3. Личностен базис и организационно поведение
  • Личност и индивидуални различия (същност - зависимости - теории)
  • Личностни особености в организацията
    • Измерване на индивидуалните различия. Типология на личността и поведението в организацията, релации: интелигентност - ефективност
  • Външни и вътрешни детерминати. Личностни комплекси и организационна ефективност (Приложни измерение и истории на успеха)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Казус: Разговор между бихейвиорист и фройдист за капитан Брусар
Глава 4. Междуличностни отношения и комуникация
  • Същност, аспекти и специфика на деловото общуване
  • Разновидности на организационната комуникация
  • Комуникативността като личностен феномен в организацията
  • Приложни измерения на деловото общуване
    • Източници за комуникативни бариери
    • Как възникват ефектите в междуличностните отношения?
    • Типове събеседници и тактики на поведение
    • Закони на човешките отношения (изисквания, измерения и успешни тактики)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Парадигми на взаимодействията между хората
Глава 5. Интуицията и невербалните сигнали (Вземане на решения и водене на преговори)
  • Същност и източници на интуицията
  • Трите "кита" на интуицията
  • Как да разкодираме невербалните сигнали?
  • Как да търсим ефективните решения?
  • "Рационалност - ирационалност" в моделите за вземане на решения (поведенчески аспекти)
  • Управление на процесите за вземане на решения (теоретико-приложен комплекс за мениджъри)
  • Интуицията при водене на преговори и сключване на сделки
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение 1: Как да преценяваме опонентите и да изграждаме убедителна невербална стратегия
  • Приложение 2: Тръмп: козовете на сделката и тактики на успешния преговарящ
Глава 6. Мотивация и ефективно поведение
  • Същност на мотивацията - класически теории с принос в организационното поведение
    • Теория за подкрепата
    • Съдържателни теории за мотивацията
    • Процесуални теории
  • Интегративни тенденции, модели и подходи
    • Съвременна еволюционна теория на мотивацията
  • Мотивацията: теоретико - приложен феномен
    • Какво означава да мотивираме в организацията?
    • Измерения на мотивацията в индивидуалното и груповото поведение
    • Парадоксите на мотивацията
    • Външни рамки на системата за стимулиране
    • Базисни правила за мотивацията
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: За "изкривената" мотивация или за триумфа на алчността над разума
Глава 7. Имидж и организационна култура
  • Имиджът - измерения и проекции
    • Персонален имидж или търсенето на "образа за себе си" (ефектът на звездата)
    • Политически имидж
    • Фирмен имидж
  • Същност, елементи и функции на организационната култура
  • Теоретико-приложни измерения при формирането на организационна култура (първични и вторични механизми, фирмена тайна, диагностика на противоречия)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Трите кита на организационната култура и управленска философия за Toyota Motor Corporation
Глава 8. Управление на груповите процеси в организацията (Предизвикателствата пред мениджмънта и лидерството)
  • Същност и характеристика на организацията
    • Основни теории, концепции, модели и подходи за функциониране на организацията
    • Организационни структури
    • Организационен дизайн
    • Групова динамика и екипи
  • Власт, мениджъри и лидери
    • Властта - нетрадиционно въведение: проклятие или отговорност
    • Власт и организационна политика: типология и критерии
  • Мениджърски и лидерски стилове (същност, разграничение и измерения)
    • Класификация на основните идеи, теории и разновидности
    • Новата парадигма - теоретико - приложни перспективи
  • Управленски стил и поведение (подходи и инструменти за анализ)
    • Психоанализ и персонален мениджмънт: егономика и профили
    • Закони на управленското изкуство
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: "Приказка за стълбата" - Нарцистичните лидери - Стратегията Ришельо
Глава 9. Организационни конфликти и управление на стреса
  • Разновидности на организационния конфликт
    • Вътрешноличностен конфликт
    • Междуличностен конфликт
    • Междугрупов конфликт
  • Систематизация на основните причини за конфликт
  • Подходи за управление на конфликтните ситуации (модел - стратегии - тактики - организационни политики)
  • Стресът - аспекти и фази на развитие
  • Източници на стрес и профилактика в организацията
    • Класификация на стресорите
    • Типология и спечифични измерения
    • Личностни предпоставки, индивидуални и организационни превенции
    • Правила и техники за мениджъри
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Техника "замразен кадър" (модел Крайър, Маккарти и Чилдре) за справяне с организационния стрес
Глава 10. Инструментариум за управление на организационното поведение (Изграждане и развитие на човешки капитал)
  • Организационно развитие и управление на промените
  • Нова методология: стратегическо поведение при турболентност, хаотика и кризи
  • как да изградим жизнена стратегия на организацията?
  • Управление на човешките ресурси (компоненти, механизми и процеси на саморазвитие)
  • Управление на кариерата
  • Развитие и управление на таланти
  • Консултиране (съветване) - тренинг - коучинг програми
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Примерен тест за проверка на знанията (обхващащ въпроси от 1 - 10 глава)
  • Обобщаващи казуси: Компания "Феникс" - теория в действие или изкуството да се управлява
Послеслов
Бележки
Списък на фигурите
Препоръчителна литература (нови идеи и подходи)
Summary
Рейтинг
Рейтинг: 6.60 / 10 гласа 
За да оцените книгата "Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие", изберете цифрата отговаряща на Вашата оценка по десетобалната система:



1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Други интересни предложения
Психология на бизнеса - Димитър Панайотов -
Психология на бизнеса
Димитър Панайотов
Нов български университет
Цена:  15.00 лв.
Власт, управление и обществено развитие -
Власт, управление и обществено развитие
Нов български университет
Цена:  27.00 лв.
Модели за организационно съвършенство - Кристиян Хаджиев -
Модели за организационно съвършенство
Кристиян Хаджиев
Нов български университет
Цена:  9.90 лв.
Стратегически мениджмънт - Ангел Доралийски -
Стратегически мениджмънт
Ангел Доралийски
Нов български университет
Цена:  12.00 лв.
Бизнесът - Позитивна сила в обществото -
Бизнесът - Позитивна сила в обществото
Нов български университет
Цена:  24.00 лв.
Пътеводител по микроикономика - Събина Ракарова -
Пътеводител по микроикономика
Събина Ракарова
Нов български университет
Цена:  13.00 лв.
Икономика за мениджъри - Събина Ракарова -
Икономика за мениджъри
Събина Ракарова
Нов български университет
Цена:  15.00 лв.
Техника на външнотърговската дейност - Цветанка Инджова -
Техника на външнотърговската дейност
Цветанка Инджова
Нов български университет
Цена:  15.00 лв.
Мнения на посетители
 

Ако искате да сте първият дал мнение за тази книга, направете го сега!

Вашето име:
Тип:
e-mail:
Мнение:
 
Важна информация!
Мненията, които най-добре описват книгата, ще бъдат видими при всяко посещение на страницата. За да видите всички останали мнения, моля натиснете бутона "Покажи всички мнения". Без предупреждение ще бъдат изтривани коментари с обидно, расистко, клеветническо или друго съдържание, което нарушава добрия тон.
Закупилите тази книга, купуват също
Голямата ваканция с умните дребосъчета: Учебно помагало след 1. клас - Любен Витанов, Евтимия Манчева, Севдалина Витанова, Минка Кирилова, Маргарита Тороманова - книга

Голямата ваканция с умните дребосъчета: Учебно помагало след 1. клас


Любен Витанов, Евтимия Манчева, Севдалина Витанова, Минка Кирилова, Маргарита Тороманова

Рива
Цена:  8.00 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Продуктът е представен с видео материали
Продуктът е представен с вътрешни страници
Текстове, задачи и практически дейности. ... С "Голямата ваканция" лятото е щастливо преживяване за учениците след 1. клас с любими и непознати герои. Десет художествени произведения за деца от български и чужди автори - стихотворения, разкази, приказки и басни, откъси от повести и романи, провокират интерес към четенето. Всеки ден със забавни и систематични задачи учениците четат, учат, рисуват, решават загадки, изработват изделия и подготвят различни изненади за тези, които обичат. Разнообразни дейности се осъществяват съвместно със семейството и с приятели. Илюстрациите ги представят завладяващо, интригуващо ...
Математика за 8. клас - Здравка Паскалева, Мая Алашка, Пламен Паскалев, Райна Алашка - книга

Математика за 8. клас
По учебната програма за 2020/2021 г.


Здравка Паскалева, Мая Алашка, Пламен Паскалев, Райна Алашка

Архимед
Цена:  14.50 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Изданието е съвместимо с настоящата учебна програма. Учебникът е одобрен от МОН. ... Математиката за 8. клас на издателство "Архимед" е написана от авторите Здравка Паскалева, Мая Алашка, Пламен Паскалев и Райна Алашка. Съобразен с възрастта на осмокласниците, учебникът е написан на разбираем и достъпен език. Изданието съдържа обозначения за: определения; теореми; знания, които трябва да се запомнят; основни знания; пояснения към решенията на задачите; интересни допълнения към учебния материал; задачи с повишена трудност. Учебната система по математика за 8. клас се състои от: учебник ...
Предприемачество за 8. клас - Кирил Тодоров - книга

Предприемачество за 8. клас


Кирил Тодоров

Мартилен
Цена:  12.00 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Учебникът е одобрен съгласно заповед на министъра на образованието и науката РД 09‐1223 / 09.05.2019 г. ... Учебникът по предприемачество е предназначен за учениците от 8. клас на всички професионални направления и специалности, които изучават предмета предприемачество. Учебникът е разделен на две части, които представят същността на предприемачеството и фигурата на предприемача, изграждат и мотивират предприемаческото мислене и идеи. За всяка тема има разработени презентации, упражнения, казуси и тестове в рамките на 5 страници, които помагат на учениците да усвоят по-лесно преподадения материал. ...
Физика и астрономия за 8. клас - Максим Максимов - книга

Физика и астрономия за 8. клас
По учебната програма за 2020/2021 г.


Максим Максимов

Булвест-2000
Цена:  13.80 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Изданието е съвместимо с настоящата учебна програма. Първа част за 9. клас при обучение с интензивно изучаване на чужд език. ... "Уважаеми ученици, В 8. клас предстои да изучавате две важни област на физиката: механика и топлинни явления. Механиката е най-непосредствено свързана с вашите всекидневни наблюдения и опит - тя изучава движението и взаимодействието на телата, които ни заобикалят. С помощта на основните закони на механиката вие ще се научите да решавате широк кръг практически задачи: за колко време падащо тяло достига земната повърхност, какво разстояние изминава автомобил след натискане на спирачните, ...
Учебна тетрадка по история и цивилизации за 7. клас - Мария Босева - книга

Учебна тетрадка по история и цивилизации за 7. клас
По учебната програма за 2020/2021 г.


Мария Босева

Просвета
Цена:  4.90 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Изданието е съвместимо с настоящата учебна програма. ... Тетрадката допълва учебника с разработки на всички теми за нови знания. Основните цели на задачите са: да подпомагат седмокласниците в усвояването на най-важното от учебното съдържание, да развиват способностите им за проследяване на причинно-следствените връзки в историята и за нейното критическо осмисляне. Затова всяка задача е свързана и озаглавена със съответната компетентност като очакван резултат от обучението. Задачите не изискват механично запомняне и възпроизвеждане на информацията, а нейното систематизиране. Учениците овладяват всички важни умения по ...
Подвързия за ученическа лична карта - книга

Подвързия за ученическа лична карта



 

Цена:  0.07 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Подвързията е подходяща за опаковане на ученическа лична карта. Характеристики: размер: 12.7 х 9.8 cm материал: найлон Ученическият комплект се състои от: комплект - бележник и ученическа лична карта с подвързии бележник ученическа лична карта подвързия за бележник подвързия за ученическа лична карта Изброените компоненти се продават поотделно. За да закупите някой от тях, последвайте съответния линк. ...
Ученически бележник - книга

Ученически бележник 2019



 

Цени от:  0.45 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Ученическият бележник се предлага в два варианта - с подвързия и без подвързия. Бележникът се състои от следните раздели: учебни предмети и учители седмично разписание на учебните часове за 1 срок седмично разписание на учебните часове за 2 срок текущи оценки за 1 срок текущи оценки за 2 срок отзиви и информация отсъствия от учебни часове срочни и годишни оценки отсъствия от учебни часове и санкции оценки от поправителните изпити права и задължения на ученика Ученическият комплект се състои от: комплект - бележник и ученическа лична карта с подвързии бележник ученическа лична карта подвързия за ...
Четиризначни математически таблици и формули - Димо Серафимов - книга

Четиризначни математически таблици и формули


Димо Серафимов

Регалия 6
Цена:  6.00 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Книгата е предназначена за ученици, студенти и специалисти. Разрешавана е за използване на кандидатстудентски и зрелостни изпити, математически състезания и конкурси. ...
Монахът, който продаде своето ферари - Робин Шарма - книга

Монахът, който продаде своето ферари


Робин Шарма

Екслибрис
Цена:  10.00 лв.
Продуктът е сред най-продаваните в store.bg
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с видео материали
Духовна притча за това как да осъществите мечтите си и да постигнете съдбата си. ... "Монахът, който продаде своето ферари" е историята на Джулиан Мантъл, адвокат със звездна репутация, чийто небалансиран стил на живот е причина за почти фатален сърдечен удар в претъпканата съдебна зала. Физическият срив води до духовна криза и Джулиан е принуден да преразгледа живота си и да потърси отговор на най-важните въпроси. С надежда да намери щастие и удовлетворение той се впуска в една изключителна одисея. Пътешествието му го отвежда дълбоко в Хималаите и там намира могъща система, чрез която освобождава потенциала на ...
Hello!: Учебна тетрадка № 2 по английски език за 7. клас - New Edition - Десислава Петкова, Яна Спасова - книга

Hello!: Учебна тетрадка № 2 по английски език за 7. клас - New Edition
По учебната програма за 2020/2021 г.


Десислава Петкова, Яна Спасова

Просвета
Цена:  4.90 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Изданието е съвместимо с настоящата учебна програма. ... "Hello! New Edition" е нова система по английски, която ползва доказано успешни модели на обучение от предишното си издание. Тя има изцяло ново съдържание и илюстрации, олекотени са текстовете за четене и слушане, граматиката е по-малко, както предвижда новата програма. Работна тетрадка № 2 е неразделна част от работата в час и вкъщи. Тя съдържа упражнения за затвърдяване на лексиката и граматиката и за разширяване на отделни аспекти от изучавания материал. Всеки урок от тетрадката съдържа пет постоянни рубрики: "Words in Action", " ...
Атлас по география и икономика за 6. клас - Цветелина Пейкова, Александър Гиков - книга

Атлас по география и икономика за 6. клас
По учебната програма за 2020/2021 г.


Цветелина Пейкова, Александър Гиков

Просвета
Цена:  5.90 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Изданието е съвместимо с настоящата учебна програма. ... Помагалото включва 28 карти, разпределени в пет раздела: карти на света (2 броя - природогеографска и политическа); карти на Южна Америка (7 броя); карти на Северна Америка (7 броя); карти на Азия (7 броя); карти на Австралия и Океания (5 броя). Съдържанието на изданието е съобразено с новата учебна програма за 6. клас и с номенклатурата в нея. Поредността на картите в атласа съответства на темите във всички одобрени от МОН учебници за 6. клас. Помагалото улеснява, разширява и задълбочава новите знания. Системната работа с него гарантира качествена ...
Hello!: Учебна тетрадка № 1 по английски език за 7. клас - New Edition - Десислава Петкова, Яна Спасова - книга

Hello!: Учебна тетрадка № 1 по английски език за 7. клас - New Edition
По учебната програма за 2020/2021 г.


Десислава Петкова, Яна Спасова

Просвета
Цена:  4.90 лв.
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Изданието е съвместимо с настоящата учебна програма. ... "Hello! New Edition" е нова система по английски, която ползва доказано успешни модели на обучение от предишното си издание. Тя има изцяло ново съдържание и илюстрации, олекотени са текстовете за четене и слушане, граматиката е по-малко, както предвижда новата програма. Работна тетрадка № 1 е неразделна част от работата в час и вкъщи. Тя съдържа упражнения за затвърдяване на лексиката и граматиката и за разширяване на отделни аспекти от изучавания материал. Всеки урок от тетрадката съдържа пет постоянни рубрики: "Words in Action", " ...

Организационно поведение - Новите парадигми за човешкото развитие


Димитър Панайотов

Поръчай през телефона си сега.
Лесно е!
Цена:  17.00 лв.
Цена за доставка за гр. София - 2.90 лв.
Безплатна доставка за София при поръчка над 50 лв.
За цена и срок извън гр. София кликни тук.
Тази книга може да бъде доставена в дните:
Вторник 11-05-2021 г., Сряда 12-05-2021 г. или
Четвъртък 13-05-2021 г.
Тази книга може да бъде доставена в София и
експресно за 6 часа в работно време.
Услугата "експресна доставка" може да се избере на 2-ра стъпка от създаването на поръчка, ако всички продукти в кошницата са с възможност за експресна доставка и се изпълнява между 10 ч. ÷ 20 ч. в работни дни!
Продукт#104414
ВидКнига
НаличностДа, на склад в store.bg
Физически наличен в основния склад на store.bg
Издадена2018 г.
ИздателствоНов български университет
Категории
КорицаМека
Страници464
Размери16.60 / 23.60 / 2.10 cm
Тегло0.650 kg
EAN9786192330101
ISBN9786192330101
Описание
Четвърто допълнено издание.
"Организационното поведение е в центъра на движението на нашата интелектуална и морална свързаност в съвременния свят - от нас към другите и обратно, при която създаваме себе си, но и формираме общности, чрез които осъществяваме мечтите си за пълноценно човешко развитие."

Това е същността на основните тези, разширената концептуална база и методология на анализа за организационното поведение като научна област, учебна дисциплина и приложен инструмент, отразяваща както специфичните измерения на новия тип организация или ефективните модели на управление - отчитащи закономерностите, особеностите и влиянието на личностните, груповите и културните детерминати, така и стратегиите за глобалното мислене и позитивно лидерство, обвързани с перспективата на смисъла и всекидневния ни принос за настоящето и бъдещето на човечеството.

Подобно разбиране е началото на пътя към разгръщане на истинските ни възможности за поведение, подчинено в търсене на диалог и културен синтез, към изграждане на обединителни съюзи, които да мултиплицират тоталната ангажираност за общата ни съдба. Дори светът, в който живеем, в контекста на развиващата се глобализация може да се разглежда като постоянно функционираща, обновяваща и съзидателна организация.

Доц. д-р Димитър Панайотов - в своето трето издание на тази изцяло обновена версия за човешкото поведение в организациите - поставя именно тези водещи акценти: неговата холистична природа и ролята му на своеобразна интегрираща парадигма в мениджмънта и поведенческите науки; обединяване на подходи, модели и теории - с използване на различни идеи и извличане на потенциал за хармонично съчетаване с конкретните факти от действителността; предлагане на възможности за тяхната емпирична и приложна "транслация", но и за получаване на нови знания, ценности и поведение, стимулиращи човешкото развитие.

В тази т. нар. от автора "лаборатория" за човешко развитие се прилагат подходи в обучението - модел КЕП (когниции - емоции - психомоторика), отразяващи и въздействащите механизми на методическото измерение "наука-изкуство". Комбинация от смислови компоненти и инструментариум за въздействие, подчинен на по-силното присъствие на изкуството, естетическите критерии за възприемане и съпреживяване на познанието, фокусирани върху голямата загадка - движещите сили на човешкото поведение, но и вариантите от интерактивни, многоаспектни анализи при вземане на оптимални решения.
Страници от тази книга
Съдържание
Въведение
Глава 1. Увод в организационното поведение
(Теоретико-приложна концепция и интегрирана парадигма за човешкото развитие)
  • Същност на организационното поведение
    • Основни идеи, етапи и тенденции в развитието на организационното поведение
    • Интегрирано знание и мезотеория за хората в организациите
    • Изменения и перспективи в съвременните организации
  • Предизвикателствата към Новите парадигми
  • Концептуални рамки (тематични направления и измерения)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Методологическото измерение "наука-изкуство"
Глава 2. Проекции на ценностите и културата върху моделите на поведението
  • Подходи и модели за изследване на културните различия в организационното поведение
    • Новата гледна точка: структурност - процесуалност - комплексност
  • Концептуални модели на управление и организационно поведение: основни идеи и източници за многофакторен анализ
    • Комплексна обусловеност на културната стимулация
    • Американски-японски модел - сравнителни характеристики (параметри)
    • Моделите на Европейската "мозайка"
    • Акумулиращи модели на модерния свят
    • Балкански синдром и българска специфика
  • Идентичностите - нова методология за културните различия
  • Управление на културните различия в съвременните организации
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение 1: 'Корпорацията" и "Капитализъм - любовна история" - "краят на историята" или какво трябва да се промени?
  • приложение 2: Интерпретации за управленски стилове АМ - ЯМ и специфика на влияние върху организационното поведение
Глава 3. Личностен базис и организационно поведение
  • Личност и индивидуални различия (същност - зависимости - теории)
  • Личностни особености в организацията
    • Измерване на индивидуалните различия. Типология на личността и поведението в организацията, релации: интелигентност - ефективност
  • Външни и вътрешни детерминати. Личностни комплекси и организационна ефективност (Приложни измерение и истории на успеха)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Казус: Разговор между бихейвиорист и фройдист за капитан Брусар
Глава 4. Междуличностни отношения и комуникация
  • Същност, аспекти и специфика на деловото общуване
  • Разновидности на организационната комуникация
  • Комуникативността като личностен феномен в организацията
  • Приложни измерения на деловото общуване
    • Източници за комуникативни бариери
    • Как възникват ефектите в междуличностните отношения?
    • Типове събеседници и тактики на поведение
    • Закони на човешките отношения (изисквания, измерения и успешни тактики)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Парадигми на взаимодействията между хората
Глава 5. Интуицията и невербалните сигнали (Вземане на решения и водене на преговори)
  • Същност и източници на интуицията
  • Трите "кита" на интуицията
  • Как да разкодираме невербалните сигнали?
  • Как да търсим ефективните решения?
  • "Рационалност - ирационалност" в моделите за вземане на решения (поведенчески аспекти)
  • Управление на процесите за вземане на решения (теоретико-приложен комплекс за мениджъри)
  • Интуицията при водене на преговори и сключване на сделки
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение 1: Как да преценяваме опонентите и да изграждаме убедителна невербална стратегия
  • Приложение 2: Тръмп: козовете на сделката и тактики на успешния преговарящ
Глава 6. Мотивация и ефективно поведение
  • Същност на мотивацията - класически теории с принос в организационното поведение
    • Теория за подкрепата
    • Съдържателни теории за мотивацията
    • Процесуални теории
  • Интегративни тенденции, модели и подходи
    • Съвременна еволюционна теория на мотивацията
  • Мотивацията: теоретико - приложен феномен
    • Какво означава да мотивираме в организацията?
    • Измерения на мотивацията в индивидуалното и груповото поведение
    • Парадоксите на мотивацията
    • Външни рамки на системата за стимулиране
    • Базисни правила за мотивацията
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: За "изкривената" мотивация или за триумфа на алчността над разума
Глава 7. Имидж и организационна култура
  • Имиджът - измерения и проекции
    • Персонален имидж или търсенето на "образа за себе си" (ефектът на звездата)
    • Политически имидж
    • Фирмен имидж
  • Същност, елементи и функции на организационната култура
  • Теоретико-приложни измерения при формирането на организационна култура (първични и вторични механизми, фирмена тайна, диагностика на противоречия)
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Трите кита на организационната култура и управленска философия за Toyota Motor Corporation
Глава 8. Управление на груповите процеси в организацията (Предизвикателствата пред мениджмънта и лидерството)
  • Същност и характеристика на организацията
    • Основни теории, концепции, модели и подходи за функциониране на организацията
    • Организационни структури
    • Организационен дизайн
    • Групова динамика и екипи
  • Власт, мениджъри и лидери
    • Властта - нетрадиционно въведение: проклятие или отговорност
    • Власт и организационна политика: типология и критерии
  • Мениджърски и лидерски стилове (същност, разграничение и измерения)
    • Класификация на основните идеи, теории и разновидности
    • Новата парадигма - теоретико - приложни перспективи
  • Управленски стил и поведение (подходи и инструменти за анализ)
    • Психоанализ и персонален мениджмънт: егономика и профили
    • Закони на управленското изкуство
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: "Приказка за стълбата" - Нарцистичните лидери - Стратегията Ришельо
Глава 9. Организационни конфликти и управление на стреса
  • Разновидности на организационния конфликт
    • Вътрешноличностен конфликт
    • Междуличностен конфликт
    • Междугрупов конфликт
  • Систематизация на основните причини за конфликт
  • Подходи за управление на конфликтните ситуации (модел - стратегии - тактики - организационни политики)
  • Стресът - аспекти и фази на развитие
  • Източници на стрес и профилактика в организацията
    • Класификация на стресорите
    • Типология и спечифични измерения
    • Личностни предпоставки, индивидуални и организационни превенции
    • Правила и техники за мениджъри
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Техника "замразен кадър" (модел Крайър, Маккарти и Чилдре) за справяне с организационния стрес
Глава 10. Инструментариум за управление на организационното поведение (Изграждане и развитие на човешки капитал)
  • Организационно развитие и управление на промените
  • Нова методология: стратегическо поведение при турболентност, хаотика и кризи
  • как да изградим жизнена стратегия на организацията?
  • Управление на човешките ресурси (компоненти, механизми и процеси на саморазвитие)
  • Управление на кариерата
  • Развитие и управление на таланти
  • Консултиране (съветване) - тренинг - коучинг програми
  • Резюме (основни изводи и обобщения)
  • Ключови термини
  • Въпроси за дискусии, проекти и задачи по темата
  • Приложение: Примерен тест за проверка на знанията (обхващащ въпроси от 1 - 10 глава)
  • Обобщаващи казуси: Компания "Феникс" - теория в действие или изкуството да се управлява
Послеслов
Бележки
Списък на фигурите
Препоръчителна литература (нови идеи и подходи)
Summary
Книги от Димитър Панайотов
Психология на бизнеса
Димитър Панайотов
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  15.00 лв.
Власт, управление и обществено развитие
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  27.00 лв.
Човешкият капитал - методология, измерения, практики
Доц. д-р Димитър Панайотов
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  26.00 лв.
Други интересни предложения
Психология на бизнеса
Димитър Панайотов
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  15.00 лв.
Власт, управление и обществено развитие
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  27.00 лв.
Човешкият капитал - методология, измерения, практики
Доц. д-р Димитър Панайотов
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  26.00 лв.
Модели за организационно съвършенство
Кристиян Хаджиев
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  9.90 лв.
Стратегически мениджмънт
Ангел Доралийски
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  12.00 лв.
Бизнесът - Позитивна сила в обществото
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  24.00 лв.
Инвестиции и инвестиционен мениджмънт: Теория и практика
Мирослав Матеев
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  25.00 лв.
Пътеводител по микроикономика
Събина Ракарова
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  13.00 лв.
Икономика за мениджъри
Събина Ракарова
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  15.00 лв.
Техника на външнотърговската дейност
Цветанка Инджова
Възможна е експресна доставка само за 6 часа в рамките на София, в работни дни от 10:00 до 18:00 часа.
Продуктът е представен с вътрешни страници
Цена:  15.00 лв.
Назад към "Учебници и помагала за висши училища"
Психология на бизнеса - Димитър Панайотов -
Управленски тренинг : Учебникът е предназначена за студентите на Нов български университет с ...
Власт, управление и обществено развитие -
Съставител: доц. д-р Димитър Панайотов. : Международната научно-практическа конференция "Власт, ...
Човешкият капитал - методология, измерения, практики - Доц. д-р Димитър Панайотов -
Сборникът е резултат от научно-практическата конференция "Човешкият капитал - методология, ...
Оура Лов
Браян Фрийман
Тръгнете на пътешествие из гори и морета с Маестро Мишо и неговите приятели.
ТВ сериалът по книгата на Умберто Еко вече и в България.
Безплатна доставка за София, 2.90 за провинцията!
Намаление на хиляди книги
Дари книги и зарадвай дете